Técnico / a de Selección y Gestión de Talento

Para seguir avanzando en nuestro desarrollo, buscamos incorporar un / a Técnico / a de Reclutamiento y Selección de Personal que quiera aportar su experiencia y compromiso al equipo. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Selección del Grupo Jarquil, participando activamente en la definición de perfiles, captación de talento y gestión del desarrollo interno, dando soporte al crecimiento sostenido de un grupo con presencia en Almería, Málaga, Granada, Sevilla, Madrid y Melilla, que actualmente cuenta con más de 550 empleados directos y 1.000 indirectos.

Buscamos a una persona autónoma, proactiva, rigurosa y con excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Con experiencia en reclutamiento de distintos sectores y perfiles, habituada al trato con diferentes interlocutores, con orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.

Principales funciones

• Definición y análisis del perfil profesional para cada posición.
• Reclutamiento activo, búsqueda directa y captación en diversas fuentes.
• Realización de entrevistas personales estructuradas y por competencias.
• Elaboración de informes técnicos y profesionales de los candidatos.
• Seguimiento de onboarding.
• Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo.
• Detección de necesidades formativas en colaboración con los responsables de área.
• Identificación y fidelización del talento clave dentro de la organización.
• Diseño de estrategias para el crecimiento profesional y la movilidad interna.

REQUISITOS MÍNIMOS

Estudios universitarios : Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Psicología, o similar.

Imprescindible, al menos 2 años de experiencia demostrable ejerciendo las funciones de la posición ofertada.

Experiencia en gestión de fuentes de reclutamiento y búsqueda directa en redes sociales.

Se valorará :