Gestor / a - Administrador / a de Comunidades

Desde el equipo de RE en LHH Recruitment Solutions nos encontramos trabajando para una prestigiosa Comunidad de Propietarios en la búsqueda de un / a Gestor / a - Administrador / a de Comunidades , con experiencia demostrada en la gestión integral de comunidades, finanzas, normativa legal y relaciones institucionales.

El objetivo principal de la posición es asegurar una gestión eficiente de los servicios de la urbanización, con una administración rigurosa y profesional, y reporte puntual a la Junta de Gobierno.

Responsabilidades principales :

Gestión integral de la comunidad y coordinación de los servicios de la urbanización.

Preparación y control presupuestario, seguimiento financiero y reporting a la Junta.

Resolución de incidencias de forma proactiva y eficiente.

Asegurar el cumplimiento normativo y fiscal en colaboración con asesores externos.

Supervisión de licencias, seguros e inspecciones.

Gestión y control de proveedores : negociación de contratos y control de cumplimiento.

Coordinación del equipo interno (secretaría) y comunicación con el personal de mantenimiento (jardinería, seguridad, limpieza, etc.).

Actuar como interlocutor / a ante administraciones públicas (Ayuntamiento, Confederación Hidrográfica, etc.).

Participación activa en reuniones del Consejo y en asambleas semestrales.

Mantenimiento de una comunicación fluida, profesional y cercana con todos los grupos de interés : propietarios, proveedores, operadores y organismos oficiales.

Perfil requerido : Formación :

Titulación universitaria en Economía, ADE, Derecho o similares.

Formación específica en contabilidad, finanzas para comunidades, normativa de propiedad horizontal y protocolo institucional.

Dominio de herramientas digitales como Gesfincas, Sage, Excel, etc.

Experiencia :

Experiencia sólida en la administración de comunidades de propietarios.

Especialización en gestión financiera, operativa y de proveedores.

Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones con autonomía.

Experiencia en relaciones institucionales y trato con organismos públicos.

Competencias clave :

Honestidad, transparencia y lealtad.

Liderazgo orientado a resultados.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Proactividad, organización y orientación al detalle.

Profesionalidad y saber estar en entornos institucionales.

Se ofrece : Contrato indefinido.

Proyecto estable y con alto nivel de autonomía.

Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Jornada completa presencial : Lunes a jueves de 8 : 30-9 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 00 a 17 : 30-18 : 00. Viernes de 8 : 00 a 15 : 00 y jornada intensiva en verano : de 8 : 00 a 15 : 00.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a