Técnico / a laboral

¿Tienes experiencia en gestión laboral y te gustaría incorporarte a un despacho que cuida a su equipo, ofrece estabilidad real y te permitirá trabajar con autonomía?

¿Buscas un entorno cercano, con buen ambiente, donde se valore tu criterio y puedas desarrollar tu rol sin sobrecarga?

Si te reconoces en esto… esta oportunidad puede ser para ti.

Sobre la compañía

Te unirás a un despacho que ha sabido crecer y consolidarse gracias a una visión muy clara :

acompañar a cada cliente como si formara parte del propio equipo.

Aquí no encontrarás estructuras rígidas ni un trato impersonal. Al contrario : el equipo trabaja desde la cercanía, la profesionalidad y el compromiso, creando un entorno donde las personas se sienten escuchadas, respetadas y valoradas.

Su filosofía es simple pero poderosa : si se cuida a las personas —tanto al cliente como al equipo interno— todo funciona mejor.

El despacho combina la experiencia de un equipo senior con la calidez de un ambiente humano, colaborativo y estable. Además, el departamento laboral está bien organizado, con procesos definidos, herramientas actualizadas y una cultura de apoyo mutuo que facilita el día a día.

Funciones principales :

• Confección y cálculo de nóminas y seguros sociales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltr@).
• Elaboración y presentación de modelos fiscales (111, 190, etc.).
• Aplicación de convenios colectivos y cálculo de extinciones, liquidaciones e indemnizaciones.
• Atención y resolución de consultas laborales del día a día.
• Apoyo en la contratación y gestión de contratos de trabajo (Contrat@, Certific@).
• Orientación y acompañamiento en inspecciones de trabajo , así como en materia de prestaciones y jubilaciones.