Area Retail Manager

#tejiendohistoriasdeéxito

En Grupo Mayoral , la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas : Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau . Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes?

Estamos en búsqueda de un / a persona para incorporar como Area Manager de Tiendas Mayoral que quiera contribuir a los retos generando un impacto real. Se trata de una figura clave para garantizar la excelencia operativa, estética y humana de nuestra red de tiendas propias.

¿Cuál es el reto?

Liderar directamente a un equipo distribuido por distintas zonas, y coordinar junto a nuestras responsables de zona la implementación de campañas, procesos y objetivos de negocio. Buscamos a alguien con un enfoque resolutivo, pasión por la moda y capacidad para hacer que las tiendas funcionen como un engranaje perfecto.

¿Qué harás en tu día a día?

Supervisar y acompañar al equipo de tiendas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficaz.

Gestionar contrataciones, horarios, vacaciones, incidencias y conflictos del equipo.

Organizar y realizar visitas periódicas a tiendas.

Velar por el correcto cumplimiento de los manuales de campaña y la estética visual de los puntos de venta.

Apoyar en la apertura de nuevas tiendas y el seguimiento de su rendimiento.

Elaborar informes periódicos sobre el funcionamiento de las tiendas.

Coordinar promociones, rebajas y cambios de temporada.

Asegurar que cada tienda refleje la esencia de nuestra marca desde el producto hasta la experiencia del cliente.

¿Cuál es nuestro perfil ideal?

Tener entre 3 y 5 años de experiencia liderando operaciones o equipos en el sector retail, preferiblemente moda .

Formación mínima de Bachillerato (se valorará formación especializada en retail, visual o RRHH).

Manejo fluido de Microsoft Office (usuario)

Nivel de inglés intermedio

Alta disponibilidad para viajar por el territorio nacional durante las campañas de visita.

Competencias :

Liderazgo : Motivar y dirigir al equipo para lograr los objetivos establecidos.

Orientación a resultados : Enfocarse en cumplir metas mejorando continuamente la calidad del trabajo.

Gestión de equipos : Fomentar el desarrollo profesional y un ambiente de aprendizaje continuo.

Flexibilidad : Adaptarse y gestionar eficazmente los cambios dentro de la empresa.

Comunicación : Mantener diálogo fluido con coordinadore / as y encargado / as de tienda.

Organización : Ser ordenado / a y asegurar el seguimiento y cierre de tareas, especialmente en gestión de personal.

Resolución de problemas : Actuar de forma proactiva buscando soluciones ante imprevistos.

Competencias técnicas

Conocimiento de tendencias de moda y habilidad para exponer la mercancía atractivamente.

Disponibilidad para viajar varias veces por semana, principalmente dentro de España.

¿Qué te ofrecemos?

Puesto basado en Málaga

Formar parte de una empresa dinámica con un equipo de trabajo comprometido.