Investigador / a Postdoctoral para el grupo de Inmunobiología
ElCentro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m 2 , ubicado en Madrid, con más de 6.000 m 2 para laboratorios dotados de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Se ofrece una plaza de un Investigador / a Postdoctoral que se incorporará al grupo del Dr. Sancho para para que participe en la investigación en el proyecto “ Conectando el metabolismo de células mieloides con su función ”, acrónimo : MYMETFUN, exp : PID OB-I00; concedido al Dr. David Sancho en la convocatoria “Proyectos de Generación de Conocimiento 2022. Ministerio de Ciencia e Innovación”.
Funciones :
Requerimientos imprescindibles :
Requerimientos valorables :
Acción positiva : se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.
Plan de selección :
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”
En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.
Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1-C5).
Composición de la Comisión de Selección :
El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
C1 - Experiencia en modelos experimentales de inflamación e infección (se valorará en su conjunto, atendiendo a la relación tiempo / especialidad) - 20%
C2 - Experiencia en el manejo de células dendríticas y macrófagos y análisis de la respuesta inmunitaria adaptativa (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo / especialidad) - 20%
C3 - Experiencia en regulación de transcripción por RNAs no codificantes y de regulación metabólica (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo / especialidad) - 15%
C4 - Se valorará el número de publicaciones y su relevancia, así como la posición de su autoría, en modelos de control de la función de células mieloides por miRs - 25%
#J-18808-Ljbffr
Postdoctoral Para El • Madrid, Comunidad de Madrid, España