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HR Operations Intern

HR Operations Intern

ENGIE EspañaMadrid, Community of Madrid, España
Hace 18 días
Descripción del trabajo

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente para nuestra sede en Madrid, queremos incorporar a un Becario / a para el departamento de Recursos Humanos, para el área de Administración de Personal .

Misión :

Apoyar al área de HR Operations en la gestión administrativa de personal, incluyendo tareas como contratación, gestión de bajas médicas, y registro de datos en SAP HR y SuccessFactors . Buscamos una persona metódica, organizada y con atención al detalle , que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones :

  • Gestión de contrataciones y entrega de documentación a empleados.
  • Tramitación de bajas médicas y seguimiento administrativo.
  • Registro y actualización de datos de empleados en SAP HR y SuccessFactors .
  • Gestión de cambios laborales (modificaciones contractuales, cambios de puesto, etc.).
  • Recopilación de documentación para inspecciones laborales.
  • Organización y mantenimiento del archivo digital de personal.

Requisitos Mínimos :

  • Grado en Relaciones Laborales , Recursos Humanos o titulaciones afines.
  • Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office , especialmente Excel .
  • Nivel de inglés B2 o superior.
  • Comprometidos con la inclusión

    En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo.

    Qué proporcionamos

  • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año
  • Horario : jornada completa (L a J : completa. V : intensiva) / / Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.
  • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.
  • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.
  • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.
  • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.
  • Integración en un equipo altamente cualificado.
  • Oficinas punteras en Tecnología
  • Zonas “Chill Out”
  • ENGIE es la respuesta si...

  • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
  • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
  • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
  • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
  • Si quieres ser parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de trabajos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!

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    Hr Intern • Madrid, Community of Madrid, España