Team Leaders – Aeropuerto de Málaga

Descripción

Azul Handling es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ravenatanga), proporcionando un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG, así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser el agente Handling líder en España y valoramos la integridad y las personas como dos pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo él o ella mismo en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos del equipo que formamos.

Descripción del puesto

Azul Handling está buscando Team Leaders para el aeropuerto de Málaga. El Team Leader es la persona responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo una comunicación directa y continua con la tripulación de vuelo y asegurando que todas las partes involucradas cumplan con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad en todo el proceso.

Responsabilidades

• Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (combustible, PMR, catering, pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
• Ser conocedor / a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
• Realizar briefings “pre‑escala” con el / los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar y repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual.
• Realizar briefing “pos‑escala” con el / los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso e incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo / as.
• Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
• Asistir a la tripulación de cabina y / o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como proveer de cualquier tipo de documentación e información requerida por ellos.

Requisitos

Beneficios

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos / as los / as candidatos / as serán considerados / as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. Se brinda adaptación razonable a candidatos con capacidades físicas o psíquicas que lo necesiten.

Si necesita alguna adaptación razonable durante el proceso de selección, indique al momento. Azul Handling tratará los datos confidencialmente y únicamente para el fin indicado.

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