Importante empresa internacional del sector retail en expansión busca un / a Administrativo / a de Recursos Humanos y Nóminas para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos.
Funciones principales :
- Coordinación del proceso de nómina en colaboración con proveedor externo.
- Revisión y envío de inputs de nómina (ficheros de presencia, bonus, ausencias, etc.).
- Elaboración y gestión de documentación laboral (contratos, certificados, modificaciones, bajas).
- Actualización de sistemas de RRHH y mantenimiento de archivos de personal.
- Asesoramiento en consultas de administración de personal y normativa laboral.
- Preparación de reportes e informes para auditorías y organismos oficiales.
Se ofrece :
Incorporación estable a empresa internacional en crecimiento.Salario fijo competitivo + variable.Entorno dinámico, con aprendizaje continuo y posibilidades de desarrollo.Dos días de teletrabajo a la semana.Requisitos :
Experiencia mínima de 2-3 años en administración de personal y nómina, preferiblemente en retail o entornos similares.Conocimiento avanzado de legislación laboral y procesos de nómina.Buen manejo de Excel y herramientas de RRHH.Valorable nivel avanzado de inglés.Perfil analítico, organizado y con capacidad de comunicación.