Tipo de colaboración : Freelance con relación a largo plazo
NeuronUP está en plena de transformación : expansión internacional, entrada en nuevos segmentos, nuevo modelo de negocio... Y necesitamos acelerar el impacto significativamente el impacto de nuestro marketing.
Contamos con una CMO con un conocimiento profundo del producto, el cliente y el negocio. Ahora buscamos a su mano derecha : alguien que nos ayude a escalar el equipo, profesionalizar la estrategia y ejecutar con excelencia.
Este rol es clave para elevar el nivel de todo lo que hacemos y preparar el área de marketing para su próxima fase de crecimiento.
Tu misión
Aportar visión estratégica, criterio sólido y capacidad de ejecución para acompañar a nuestra CMO en los grandes retos que tenemos por delante :
Escalar el equipo de marketing
- Analizar la estructura actual, identificar gaps, definir roles clave, participar en procesos de selección y asegurar que cada nueva incorporación sume valor real al negocio.
Optimizar la estrategia de captación y conversión
Evaluar el performance actual, identificar quick wins, proponer nuevas palancas y experimentar con enfoques como ABM, automatización o content-performance.Aportar visión externa y experiencia
Ser un sparring estratégico que ayude a la CMO a tomar decisiones, validar enfoques y acelerar su curva de crecimiento como líder de un equipo multinacional.Profesionalizar procesos y foco
Definir KPIs claros, estructuras de reporting, playbooks y dinamicas de trabajo que permitan al equipo de marketing operar con foco y accountability.Ejecutar en el barro cuando haga falta
Este no es un rol de PowerPoint. Necesitamos alguien que también sepa “remangarse” cuando toque : desde revisar campañas hasta preparar un one-pager o analizar un funnel.Qué buscamos en ti?
Experiencia real liderando Departamentos de Marketing en startups o scale-ups B2B SaaS.Experiencia real mentorizando Directores de Marketing en startups o scale-ups B2B SaaS.Capacidad para equilibrar estrategia y ejecución.Alto criterio en captación, funnels, estructuras de equipo, performance y procesos.Mentalidad de negocio : entiendes que marketing debe contribuir directamente a revenue y sabes cómo hacerlo.Madurez y humildad : este rol exige ayudar sin protagonismo, sumar sin ego y ser un apoyo honesto y directo.Excelente comunicación, tanto para trabajar con perfiles juniors como para desafiar con respeto a perfiles seniors.Idealmente, experiencia trabajando con perfiles como CMO, Head of Growth, C-Level en entornos de rápido crecimiento.Trabajar directamente con una CMO brillante y comprometida que quiere aprender, crecer y hacer las cosas bien.Tener impacto directo en la evolución de un área crítica en una empresa con propósito real.Un entorno que valora la exigencia, el criterio y el aprendizaje continuo.La posibilidad de transformar un equipo y una cultura de marketing con tu sello.Te suena esto a lo que llevas tiempo buscando?¿Conoces a alguien que podría encajar? Escríbenos a (emailprotected) o comparte esta oferta. Queremos encontrar a la persona adecuada, no al CV más bonito.
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