¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario : Tipo de contrato :
Tipo de contrato : Indefinido
Jornada : Jornada Completa
Años de experiencia :
Años de experiencia : Sin Experiencia
En IMAN Global Consulting buscamos un / a Técnico / a de Recursos Humanos para una importante empresa del sector con fuerte componente estacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de personal y actuará como nexo entre las necesidades de la operativa diaria y la estrategia de RRHH. para la zona de Almussafes - Valencia.
Responsabilidades
- Gestión de necesidades de personal junto a encargados y responsables de área.
- Coordinación directa con la ETT para la cobertura de vacantes.
- Publicación y actualización de turnos de trabajo.
- Realización de entrevistas y gestión completa de procesos de selección.
- Gestión laboral junto a la gestoría.
- Redacción y gestión de contratos.
- Revisión de nóminas.
- Interpretación de convenio y aplicación de pluses.
- Control de fijos discontinuos.
- Gestión de vacaciones, bajas IT / AT y movimientos laborales.
- Entrega y control de EPIs.
- Atención a los trabajadores en cambios de turno, descansos y consultas operativas.
Qué ofrecemos
Proyecto estable en empresa sólida.Contrato indefinido a través de IMAN Global Consulting.Horario de lunes a viernes + jornada intensiva en verano.Entorno dinámico y oportunidad de desarrollo profesional.Formación universitaria + Máster en Recursos Humanos.Mínimo 5 años experiencia en gestión integral de personal.Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías.Experiencia trabajando con alta temporalidad / estacionalidad.Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión.Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos.¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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