Consultor Estrategia, Sector Energía

Overview Desde KPMG seleccionamos la figura de Consultor especialista en Sector Energía para liderar unos de los principales proyectos con los que cuenta la firma actualmente.

Dicha compañía, asociación privada sin ánimo de lucro, fue constituida para impulsar el desarrollo y ejecución de proyectos de recuperación social, sirviendo de nexo entre administraciones públicas y empresas privadas.

Responsibilities Liderar un equipo formado por 1-2 analistas, liderando la ejecución del proyecto.

Centralizar la comunicación con las empresas participantes en el proyecto, normalmente socias o colaboradoras de la asociación, y con agentes clave.

Reportar el estado del proyecto al Director Gerente y al Director de Programas.

Representar a la asociación en eventos de relevancia.

Requirements Al menos 4 años de experiencia en consultoría o gestión de proyectos de energía. Se valorará la experiencia en dirección / participación en proyectos de energía fotovoltaica.

Gran curiosidad por el sector público.

Capacidad para liderar proyectos y asumir un rol clave en el desarrollo de estos.

Exposición a perfiles de alto nivel del ámbito privado y público.

Our values and benefits Come as you are

Thrive with us

Do work that matters

Make your mark

Learn for a lifetime

What we offer Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina

Oportunidades internacionales y red de contactos global

Formación continua y plan de carrera a tu medida

Salario competitivo y plan de remuneración flexible

31 días laborables de vacaciones

La tarde de tu cumpleaños libre

Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo

Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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