Sales Representative

Overview Job title : Delegado de Visita Médica Hospitalaria Hematología MADRID

Location : Madrid-Castilla León (Parte)-Cáceres

Job type : Permanente

Our Team

Sarclisa es el primer y único anti CD38 financiado en combinación con Kd y Pd para el tratamiento de pacientes con mieloma múltiple en recaída (MMRR) y actualmente en combinación con VRD (IMROZ) para pacientes de Nuevo Diagnóstico (MMND) no candidatos a transplante (Ti). Supone una revolución que está ayudando a los hematólogos a cambiar la vida de los pacientes.

Es un fármaco que requiere una aproximación científica, que se enmarca en un proyecto a largo plazo debido a su desarrollo clínico que lo está convirtiendo actualmente en un tratamiento de referencia del mieloma múltiple dado que también tenemos la aprobación de la EMA para pacientes de Nuevo Diagnóstico candidatos a transplante (Te) cuya indicación tendrá financiación a principios del año próximo al igual que la vía de administración subcutánea.

Main responsibilities Dependiendo del Gerente de Zona

Acelerar el desempeño de SARCLISA como pilar clave en la estrategia de Sanofi para ser el líder en mieloma múltiple impulsado por la ciencia y las necesidades de los pacientes en la actualidad y próximos años.

Asegurar la promoción de Sarclisa en las indicaciones financiadas, consiguiendo con éxito el crecimiento marcado en su zona por la Compañía, defendiendo la marca frente a los competidores actuales.

Identificar oportunidades para mejorar el desempeño del producto en el territorio.

Asegurar la consecución de los objetivos de venta asignados a su área de responsabilidad gestionando eficazmente, en consonancia con la estrategia y valores de la Compañía, los recursos y medios que la empresa pone a su disposición.

Liderar y coordinar todas las funciones en su territorio para lograr las metas de corto plazo y construir la visión de largo plazo de Sarclisa. Trabajar en equipo y estrecha colaboración transversal con los MSL y con los RHAM que tengan influencia en su territorio.

En un entorno médico-científico de alto nivel, ser el interlocutor privilegiado de todos los profesionales sanitarios (Hematología, Farmacia Hospitalaria y Enfermería en algunos casos) implicados en el diagnóstico, el seguimiento y tratamiento de los pacientes con Mieloma Múltiple.

About you Skills, experience, and knowledge requirements :

Se valorará positivamente la experiencia previa dentro del Área de Mieloma Múltiple. La situación actual de Sarclisa así lo requiere.

Potente perfil comercial y experiencia en mercados con fuerte competencia.

Ser una persona tenaz y que afronta los retos con valor y energía. Ser positivo, tener una gran motivación por trabajar en un entorno competitivo.

Ser autónomo, pro-activo y que le estimule trabajar en equipo de manera colaborativa y transparente.

Excelente networker, capaz de construir relaciones de confianza y duraderas con los clientes.

Tener una clara orientación a resultados, ser organizado y planificado.

Perfil tecnológico y / o digital, que le permita trabajar sin dificultad utilizando las herramientas que pone a disposición la Compañía para el ejercicio de sus funciones, análisis y seguimiento de los resultados. Sugerir de forma proactiva opciones para impulsar la innovación en su territorio.

Apoya el cambio cultural de Sanofi SC para impulsar el liderazgo de los colaboradores para destacar tanto en habilidades (pensamiento estratégico, orientación a resultados, liderazgo de personas y relaciones e influencia) como en comportamientos WE (Mirar alto; Ser valientes; Actuar en interés de Pacientes y Clientes; Ser líderes).

Piensa pragmáticamente, simplifica la complejidad.

Required experiences Preferible licenciatura superior. Se valorará masters en las áreas de negociación y / o gestión comercial.

Se valorará formación adicional en el área comercial y / o ventas.

Buena comprensión del inglés (escrito, hablado, escuchado).

Nuestro entorno requiere de un conjunto de habilidades y comportamientos cada vez más diverso para poder adaptarnos a los constantes cambios y transformaciones de forma ágil y para poder ofrecer resultados impactantes. Para ello, Sanofi necesita que todos los colaboradores, independientemente de la posición o el título, avancemos y nos convirtamos en LIDERES inspiradores que impulsen el mejorar las cosas atrayendo a otros a seguirnos. Para ello, en Sanofi se ha creado un marco de liderazgo con el objetivo de tener una visión común sobre las habilidades que Sanofi espera de nosotros y los comportamientos asociados a dichas habilidades.

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing : a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com.

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