Responsable de piezas de interior (automociÓn)

En SEGULA Technologies estamos buscando un / a Responsable de Piezas de Interior (AUTOMOCIÓN) con experiencia en el desarrollo de componentes interiores del vehículo, especialmente en IP (instrument panel), tablero y / o consola central, para incorporarse al equipo de Desarrollo de Producto.El / la profesional será responsable técnico / a de la definición, coordinación y validación de dichos componentes a lo largo del ciclo completo de desarrollo, desde concepto hasta SOP (start of production).Responsabilidades : Liderar el desarrollo técnico de los componentes asignados (IP, consola, tablero, etc.)Asegurar la correcta definición funcional y geométrica, cumpliendo con los estándares establecidos.Coordinar con los equipos de diseño, calidad, compras, producción y validación.Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad.Interlocución técnica con proveedores : seguimiento de desarrollo, validaciones y entregables.Participar en reuniones de proyecto y escalados técnicos.Aplicar normativas de materiales, seguridad, acabados y procesos de montaje.Requisitos : Formación en Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente en diseño industrial, mecánica, mecatrónica o automoción).Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar.Conocimiento de componentes interiores plásticos, acabados y procesos de fabricación.Dominio de herramientas como Catia V5, Teamcenter, y sistemas de gestión de documentación técnica.Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples departamentos.Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad.Se valorará : Experiencia con proveedores Tier 1 de interiores.Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales.Se ofrece : Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes del sector de la automoción.Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con fuerte apoyo al crecimiento profesional y a la movilidad interna.Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional.Un paquete de beneficios flexibles, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, ayuda para guardería, transporte, cheques comida, entre otros).Acceso a tecnologías punteras y herramientas de última generación.Plan de carrera personalizado y programas de formación continua.