Técnico Laboral

Perfil de Técnico RRHH

La función que nos proponemos es la búsqueda de un / a experto profesional en el ámbito laboral.

• Gestión y tramitación de contratos, altas y bajas.
• Proceso de nómina, liquidaciones y finiquitos.
• Seguimiento y gestión de permisos, bajas y interinidades...

Así mismo, se llevará a cabo la gestión de sistemas como Red, GesContrat@, Delta, Casia y Siltra. Además, se encargará del archivo documental y del seguimiento de fichajes. Es responsable también de la gestión de documentación en materia de PRL.

En este puesto, valoramos tu actitud y compromiso con la excelencia. Se ofrece un ambiente estimulante, oportunidades de crecimiento y un equipo colaborativo. Tecnología y Gestión

Competencias clave :

Oportunidades adicionales :

Un puesto como éste te brinda la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y constante.

Nuestros beneficios :

No hay datos específicos sobre salario, beneficios o condiciones laborales. Sin embargo, podrás aprovechar las siguientes ventajas :