QA Tester Junior (Sin experiencia)

Beyondsoft (listada en la Bolsa de Valores de Shenzhen, código de acciones 002649) es proveedor global de servicios de consultoría en TI, productos y soluciones. Basándose en fuertes capacidades de I+D e innovación, la empresa adopta ampliamente tecnologías emergentes basadas en big data e internet móvil, incluyendo plataformas de gestión de big data, sistemas de alerta de riesgo empresarial y monitoreo de opinión pública, servicios de operación y mantenimiento inteligentes basados en IA, y productos de pruebas automatizadas inteligentes. Además, ofrece una amplia gama de productos y soluciones, incluyendo formación acreditada internacionalmente en testing de software, para diversos servicios en los campos de alta tecnología, internet, finanzas, retail, logística, energía, manufactura y medicina.

Buscamos a un QA Tester Junior para unirse a nuestro equipo. La posición es para trabajar a tiempo completo desde oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès con un cliente multinacional líder en la industria de la impresión y tecnología.

Invitamos a postular a candidatos sin experiencia profesional.

Salario : 19,000 € brutos anuales

Responsabilidades del puesto :

• Apoyar al equipo en la realización de todas las actividades de prueba y depuración relacionadas con impresoras y componentes de impresión.
• Ejecutar casos de prueba que cubran elementos de hardware y software de los sistemas de impresión.
• Realizar pruebas exploratorias para identificar posibles mejoras y perfeccionar los procedimientos de prueba cuando sea necesario.
• Diagnosticar problemas, identificar causas y reportar defectos con precisión.
• Registrar, documentar y comunicar los resultados de las pruebas para garantizar la confiabilidad del producto y el cumplimiento de los estándares de calidad.

Requisitos :

Ofrecemos :

“Beyondsoft is committed to being an equal opportunity employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants. We strive to cultivate a workplace that celebrates diversity and inclusion, where individuals of all backgrounds—regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, or any other distinguishing trait—can succeed and thrive. We prohibit discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, national origin, disability status, genetics, sexual orientation, gender identity, or expression. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, and the entire employee lifecycle. We are focused on creating an environment where everyone can reach their full potential.

Employment offers from Beyondsoft are contingent upon the successful completion of any required pre-employment processes, in line with applicable laws and regulations. Beyondsoft does not ask for any recruitment fees, nor does it request any unauthorized payments from candidates as part of the hiring process.”