HR Business Partner

Overview

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.

Responsibilities

Trasladar la estrategia del negocio a prioridades de HR que permitan conseguir los resultados empresariales esperados.

Actuar como representante de recursos humanos en cada una de las áreas, unidades de negocio y centros de trabajo asignados.

Trasladar al resto de áreas de HR las realidades de los empleados y del negocio, para generar soluciones de valor añadido a la compañía.

Identificar necesidades actuales y futuras de recursos humanos para proporcionar respuesta rápida y eficaz a esas necesidades.

Implementar procesos, políticas, procedimientos y proyectos de HR en las áreas, unidades de negocio y centros de trabajo asignados.

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