Desarrollador de Software Senior
Ayuda a liderar un equipo de desarrolladores para crear soluciones end-to-end en la nube.
Misión del puesto :
Fomentar el éxito de los proyectos de entrega para clientes en España, liderando un equipo de expertos en desarrollo y coordinando la definición técnica y la ejecución.
Será la referencia técnica y de gobierno de proyectos en la unidad local, con capacidad para escalar procesos y equipo.
Responsabilidades clave :
- Gobierno de entrega end to end : desde discovery y estimación hasta go live, transición a soporte y evolución.
- Liderazgo de equipo : dirigir y desarrollar un equipo de expertos en desarrollo, asignación de tareas, 1 : 1, feedback, plan de desarrollo, cultura de calidad.
- Diseño de soluciones : liderar el diseño técnico en AWS (serverless, contenedores, integración), definición de arquitecturas de referencia, decisiones build or buy, estándares de seguridad y compliance.
- Gestión de alcance y SOW : elaborar SoW claros, supuestos, dependencias y plan de entregables, coordinación con PMO para cronograma, riesgos y presupuesto.
- Preventa técnica de apoyo : participación en workshops de discovery, demos y estimaciones, trabajo conjunto con el área de ventas, el Gerente General y Arquitectura.
- Gestión de stakeholders : comunicación con cliente y con HQ, reporte ejecutivo, gestión de expectativas y satisfacción del cliente.
Requisitos :
Experiencia : 4 a 6 años en ingeniería de software o consultoría cloud, con al menos 1 año liderando desarrolladores.Tecnología : dominio práctico de AWS (por ejemplo Lambda, API Gateway, DynamoDB, Fargate, AppSync, Cognito, Step Functions), patrones de integración y event driven, CI CD con GitHub Actions o similares, IaC con CDK o CloudFormation.Método : experiencia real con marcos ágiles (Scrum o Kanban), gestión de riesgos, métricas de entrega y control de calidad.Idiomas : español C1 y inglés B2 o superior.Certificaciones : AWS Solutions Architect Associate o Professional (valorable).Competencias : pensamiento estructurado, comunicación clara, orientación al cliente, capacidad de negociación y toma de decisiones, mentoring y trabajo en equipo multicultural.Condiciones laborales :
Contrato : Indefinido, jornada completa.Modalidad : híbrida, con posibilidad de 2 o 3 días de trabajo en remoto por semana, con flexibilidad.Horario : 9 : 00 a 18 : 00 con flexibilidad de entrada y salida, 23 días laborables de vacaciones.Proceso de selección :
Entrevista competencial y de trayectoria (remoto).Presentación de business case o pipeline plan (remoto).Entrevista con CTO o Head of Software Architecture (en inglés, remoto).Entrevista presencial con Gerente General.Oferta y firma digital del contrato.