Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo
Buscamos un / a Technical Lead apasionado por la tecnología, el liderazgo y los retos complejos. Si te motiva acompañar a equipos en proyectos punteros y seguir creciendo profesionalmente... te queremos conocer
¿Qué buscamos?
Experiencia técnica :
- 5 años gestionando proyectos TI (equipos de +5 personas)
- 5 años de experiencia en las tecnologías indicadas
Experiencia en :
Ciclo completo de desarrollo de softwareMetodologías ágiles en entornos complejosGestión de proveedores tecnológicosConocimiento profundo de :
Herramientas de gestión (Jira, MS Project)Métricas ágiles (velocity, burndown)Principios de arquitectura softwareCapacidad para participar en discusiones técnicas complejasStack Tecnológico
Java 8 / 17 / 21Spring / Spring BootAWSREST / Microservicios (APIs)MVNUnit Testing(Deseable : Wicket)Competencias clave
Liderazgo de equipos multidisciplinaresExcelentes habilidades de comunicación y negociaciónOrientación a resultadosGestión de conflictosFUNCIONES :
1. Planificación y ejecución de proyectos
Definir el alcance, cronograma y presupuesto en colaboración con stakeholdersGestionar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas según necesidades del proyectoCoordinar recursos humanos y técnicos asignados al proyectoIdentificar y mitigar riesgos proactivamente2. Gestión técnica
Supervisar la calidad técnica de las entregas junto a Expertos / EspecialistasValidar que las soluciones cumplen con los estándares arquitectónicosPriorizar tareas técnicas en función de objetivos de negocioGestionar cambios en los requisitos y su impacto3. Comunicación y reporting
Reportar el estado del proyecto mediante KPIs claros (velocidad, calidad, riesgos)Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas usuariasPresentar resultados a comités directivos4. Mejora continua
Identificar lecciones aprendidas y mejores prácticasOptimizar procesos de entrega continua (CI / CD)Promover la adopción de herramientas que aumenten la productividadIdiomas
Inglés : Deseable B2 - C1Modalidad de trabajo
Híbrido, zona oeste de MadridHorario flexible y jornada intensivaLo que te ofrecemos
Presupuesto anual de 1.200€ en formación (certificaciones, eventos, cursos, libros, etc.)
Teletrabajo y flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal
Seguro médico privado pagado al 100%
Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)
Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole)
Nuestra cultura
Team buildings cada dos meses (fiesta de verano y cena de Navidad incluidas )Equipo de fútbol patrocinado por CapitoleComunidades tecnológicas internas donde compartir conocimiento y aprender de otros equiposY sobre todo... un EQUIPAZO que te hará sentir como en casa¿Aún no nos conoces?
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El empleado / a se adherirá a las políticas de seguridad de la información :
Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.Tendrá que firmar un NDA.