Ingeniero/a de Soporte Técnico - Electrónica de Potencia y Electricidad

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.

En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.

Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.

Nuestro cliente es una empresa referente en la distribución de productos electrónicos y soluciones para la ingeniería industrial. Con más de medio siglo de trayectoria y presencia internacional, siguen creciendo en uno de los sectores más dinámicos: energía, eficiencia y tecnología.

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¿Qué harás en este puesto?

Formarás parte del equipo técnico, siendo el nexo entre proveedores, clientes y la red comercial para garantizar soluciones innovadoras y de calidad. Tus principales funciones serán:

• Contacto técnico con proveedores nacionales e internacionales para actualización de información y desarrollo de soluciones.

• Asesoramiento técnico a clientes y equipo comercial en proyectos de pre-venta y post-venta.

• Dimensionado y prescripción técnica de sistemas de acumulación de energía y electrónica asociada (rectificadores, inversores, UPS, cargadores, etc.) para concursos y licitaciones nacionales e internacionales.

• Elaboración de informes técnicos, control de calidad, certificaciones y desarrollo de manuales técnicos.

• Testeo y resolución de no conformidades, tanto en laboratorio como en instalaciones cliente.

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Requisitos del perfil

• Ingeniería Técnica (Electrotecnia o Electricidad).

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.

• Conocimientos en SolidWorks y/o CAD 2D/3D.

• Se valorará experiencia en baterías industriales (Pb, Litio, NiCd, NiMh).

• Carné de conducir y disponibilidad para viajes muy puntuales.

• Nivel medio-avanzado de inglés.

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¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable y plan de carrera en un sector en plena expansión.

• Horario flexible: L-J jornada completa, viernes intensivo.

• Retribución inicial según grado de experiencia y perfil aportado: alrededor de 30.000 -38.000€ brutos anuales

• Herramientas de trabajo: portátil y móvil corporativo.

• Formación continua y desarrollo profesional en proyectos internacionales.

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