Digital Sales Manager

En SABBATIC estamos en pleno proceso de crecimiento y buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con fuerte base tecnológica. Si te interesa trabajar en un entorno colaborativo, donde el aprendizaje continuo y la mejora constante son parte del día a día, esta es tu oportunidad.

Nos especializamos en la digitalización automática de tickets y facturas , ayudando a empresas a optimizar su gestión administrativa mediante soluciones basadas en Inteligencia Artificial y en la automatización inteligente de procesos . Nuestra tecnología permite a los clientes reducir cargas operativas, ganar en eficiencia y centrarse en tareas de mayor valor.

Estamos buscando incorporar un / a Gestor / a de Ventas Digital para unirse a nuestro equipo comercial. Queremos contar con una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar, que nos ayude a seguir creciendo, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con nuestros clientes actuales y potenciales.

El puesto implica estar en contacto directo con los distintos equipos de la empresa (producto, marketing, soporte técnico), por lo que valoramos perfiles con buena capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Si te entusiasma la idea de formar parte de una empresa en expansión, donde cada persona cuenta y tiene impacto directo en el proyecto, ¡queremos conocerte!

FUNCIONES A DESEMPEÑAR

La persona que se incorpore como Gestor / a de Ventas Digital formará parte del equipo comercial y tendrá un papel clave en la expansión de nuestra base de clientes y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entre sus principales funciones se incluyen :

• Prospección y captación de leads : identificación activa de nuevos clientes potenciales mediante herramientas digitales, redes profesionales y otras acciones comerciales.
• Gestión del ciclo de ventas : seguimiento completo de las oportunidades comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre y conversión en cliente.
• Presentaciones y demostraciones : realización de presentaciones online de nuestra solución, adaptadas a las necesidades de cada cliente potencial, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios.
• Colaboración en el proceso de onboarding : coordinación con el equipo de Soporte y Atención al Cliente para asegurar una correcta implementación y adopción de la herramienta por parte de los nuevos clientes.
• Análisis y reporting comercial : elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento, reportando directamente al responsable comercial.
• Participación en la estrategia comercial : contribución activa en la definición, revisión y mejora de procesos, propuestas y mensajes comerciales.
• Interlocución con el equipo técnico : recogida y transmisión de las necesidades del cliente relacionadas con el producto, facilitando la priorización y definición de nuevas funcionalidades en coordinación con el equipo de desarrollo.

Buscamos a una persona orientada a resultados, con iniciativa y habilidades comunicativas, que quiera crecer profesionalmente dentro de un entorno tecnológico e innovador.

REQUISITOS ADICIONALES

Además de las competencias generales para el puesto, se valorará muy positivamente que la persona candidata cuente con experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos :

También se valorará la familiaridad con metodologías ágiles de trabajo, el interés por la tecnología y la capacidad para entender y transmitir soluciones técnicas a públicos no especializados.