Supervisor / A De Centros

Descripción Se precisa un / a Supervisor / a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en San Sebastián.

Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro / s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director / a Regional.

Funciones :

Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos.

Gestión de personas :

Selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias

Gestión del servicio :

atención al cliente

Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas

atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús

Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio

Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene

Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio

Se requiere :

Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales

También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada

Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana

Vehículo propio imprescindible

Formación :

Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE

Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%

Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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