¿Te interesaría seguir desarrollándote como Controls Commissioning Engineer dentro de una empresa líder internacional en el sector logístico, con oportunidades reales de crecimiento profesional?
Desde Oxigent Technologies, buscamos un / a Programador / a PLC, con experiencia e interés en la realización de puestas en marcha de Sistemas de Control, para incorporarse en una multinacional líder en ofrecer soluciones de intralogística altamente automatizadas , con tecnologías innovadoras, ubicada en Barcelona (zona Baix Llobregat).
Tu misión principal , dentro del Departamento de Controls , será participar en la modernización y optimización de sistemas existentes y nuevos en almacenes automatizados.
Funciones principales :
- Instalar y configurar nuevos componentes en sistemas existentes.
- Realizar pruebas y puesta en marcha de los sistemas modernizados : preparación exhaustiva para la puesta en marcha (documentos, herramientas, hojas de especificaciones, software, especificación funcional, servicios, ...)
- Prueba de interfaz de alto nivel del MFS (Material Flow System), especialmente en proyectos de modernización de sistemas.
- Identificación de errores y potenciales de mejora (CIP - Continuous Improvement Process) tanto en sistemas propios como en soluciones de terceros, evaluando la integración con otros equipos o softwares de otros proveedores.
- Optimizar el rendimiento de los sistemas tras la actualización.
- Entrega de un sistema probado y verificado por su correcto funcionamiento y disponibilidad.
Requisitos :
Estudios de CFGS o Ingeniería, relacionados con la automatización Industrial, Ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar.Experiencia de más de 2-3 años en posiciones similares.Experiencia en programación de PLC con Siemens TIA Portal.Sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN).Disposición para viajar un 60%, principalmente serán viajes a nivel nacional y de Lunes a Viernes (viajes cortos).Inglés alto.Ofrecemos :
Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 33.000 - 40.000 euros brutos anuales aproximadamente) + altos pluses salariales (que equivaldrían a unos 8.000 euros de más al año) cuando se tengan que realizar viajes para las puestas en marcha en cliente.Horario flexible de entrada / salida y jornada intensiva los viernes.Modelo híbrido de trabajo : 3 días en remoto / 2 días oficina. Posteriormente a la fase inicial de onboarding / formación interna, cuando se tengan que realizar puestas en marcha de sistemas, se puede trabajar 100% en remoto. Los viajes solamente serán de lunes a viernes.Crecimiento profesional, abarcando proyectos dinámicos y retadores dentro del sector intralogístico, con posibilidades reales de desarrollo profesional hacia otras áreas.Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesenSeguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.
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