Jefe de Obra Junior (H / M)

Resumen VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio : infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.

VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.

En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas : Axians, Actemium y Omexom.

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica.

Funciones Controlar, comprobar y documentar en campo la correcta ejecución de los trabajos y unidades ejecutadas aplicando los controles de ejecución y de calidad establecidos en PPIs y procedimientos de construcción.

Controlar la puesta en obra de materiales.

Toma de datos en campo para el seguimiento de la obra

Colaborar en la elaboración de documentación constructiva y programas de puntos de inspección.

Coordinar con subcontratistas, servicios de topografía y entidades externas las actividades de control de ejecución y control de calidad.

Identificar y comunicar unidades no conformes para su tratamiento.

Participar en los sistemas de gestión de calidad, medioambiental, de seguridad y salud aplicando los procedimientos establecidos, realizando el seguimiento especificado y gestionando la documentación relacionada para alcanzar los objetivos perseguidos y dar cumplimiento de la normativa y minimizar riesgos.

Controlar y registrar los cambios según lo construido.

Requisitos Ingeniero superior en; Grado en Ingeniería Civil y Territorial / Grado en Ingeniería de la Edificación

Técnico Superior de Organización y Control de Obras de Construcción .

Sin experiencia o hasta 2 años de experiencia en tareas similares.

Valorable conocimiento en metodologías de calidad.

Conocimiento de Código Estructural, Eurocódigo 1, 2, 3, 7 y 8 con los correspondientes anejos nacionales.

Conocimientos de AutoCAD.

Valorable Formación en prevención de riesgos laborales.

Qué ofrecemos Contrato indefinido.

Horario genérico de lunes a jueves de 8 : 00h a 17 : 30h y viernes de 08 : 00h a 14 : 30h, Con alguna variación según centro de trabajo / calendario laboral.

Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia.

Buen ambiente de trabajo.

Plan de Onboarding : plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores.

Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional : apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo.

Beneficios sociales.

Beneficios corporativos : descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain.

Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones.

Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética : participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.)

VINCI Energies Omexom , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies .

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo , siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

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