Consejero Energético Sénior
Buscamos a un experto en desarrollo de proyectos energéticos con experiencia en plantas solares y tecnologías relacionadas. El candidato ideal debe tener habilidades técnicas sólidas, capacidad de liderazgo y una visión estratégica para impulsar nuestro crecimiento sostenible.
Descripción del puesto
Lidera el desarrollo integral de los proyectos desde la fase greenfield hasta alcanzar el hito Ready to Build (RTB), garantizando el cumplimiento de plazos, la viabilidad técnica y una correcta gestión administrativa.
- Lidera el desarrollo de proyectos solares y otras tecnologías desde greenfield hasta Ready to Build.
- Coordinar estudios técnicos, ambientales y urbanísticos.
- Gestionar trámites administrativos, permisos, licencias y autorizaciones necesarias.
- Supervisar el diseño preliminar y la optimización técnica de los proyectos.
- Coordinar equipos internos y externos : ingeniería, medioambiente, legal.
- Negociar con propietarios de terrenos, ayuntamientos, utilities y otros stakeholders.
- Gestionar las relaciones con diferentes Administraciones involucrados en la autorización de los proyectos.
- Identificar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación.
- Elaborar y actualizar cronogramas y presupuestos de desarrollo.
- Realizar reporting periódico a dirección sobre el estado de los proyectos.
Habilidades y requisitos
Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de proyectos energéticos, especialmente en plantas solares fotovoltaicas. Requisitos :
Formación en Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica o similar.Conocimiento del marco regulatorio energético en España y de los procesos de acceso y conexión a red.Capacidad de interlocución con organismos públicos y privados.Dominio de herramientas como AutoCAD, PVSyst, GIS, MS Project y / o similares.Nivel alto de inglés (C1).Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional.Ventajas
Incorporarse a una empresa con propósito y enfoque en el crecimiento sostenible. Participar en proyectos estratégicos de alto impacto en el sector energético. Formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y comprometido. Plan de carrera y formación continua. Retribución competitiva en función de la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de retribución flexible de hasta el 30% del salario bruto anual.