Misión del puesto
Prestar asesoramiento y asistencia letrada a la Compañía en todas las cuestiones de índole jurídico-laboral o con implicaciones laborales. Asimismo, será responsable de liderar y coordinar los procedimientos jurídico-laborales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de la compañía.
Formación y experiencia
- Titulación en Derecho (imprescindible) y colegiatura activa.
- Máster en Derecho Laboral, Seguridad Social o especialización equivalente (muy valorable).
- Perfil técnico, con amplio conocimiento procesal y sólida experiencia práctica en entornos corporativos y de gran volumen.
- Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social.
- Nivel alto de redacción jurídica.
- Valorable nivel alto de inglés.
- 5 años de experiencia en posición similar.
Qué te esperamos
Alta capacidad analítica y de argumentación jurídica.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad de negociación y resolución de conflictos.Proactividad, orientación al cliente interno y autonomía.Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.Ética profesional, confidencialidad y responsabilidad.Facilidad para interrelacionarse con distintos equipos y actores externos.Qué te ofrecemos
Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar.Estabilidad laboral y desarrollo profesional.Formación continua y actualización jurídica.Autonomía y capacidad para proponer e implementar soluciones.Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.Preparado / a para asumir este reto y crecer junto a nosotros? ¡Esperamos tu candidatura!
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