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Dirección de RRHH

E-ShapeTerrassa, Cataluña, España

Hace 9 días

Descripción del trabajo

Empresa de Facility Services, con clientes a nivel nacional y con una trayectoria de más de 60años. Ubicada en el Vallés Occidental y con cobertura a nivel nacional, busca para incorporar un perfil de dirección de Recursos Humanos para liderar el departamento de Personas, con una plantilla de 1.000 personas repartidas por el territorio Nacional, principalmente Cataluña.

Funciones y responsabilidades

El rol de Dirección de Recursos Humanos será responsable :

de evaluar los programas de los empleados,
recomendar mejoras a las políticas de relaciones con los empleados y
asegurarse de que todas las políticas relacionadas con los empleados en cada departamento se alinean con las metas corporativas y regulaciones establecidas.

Funciones

Diseñar e implantar la estrategia de RRHH teniendo en cuenta los valores y necesidades de la compañía.

Diseñar e implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de los Recursos Humanos.

Definir y ejecutar el presupuesto del área de Recursos Humanos.

Dirigir, coordinar el equipo y velar por el buen funcionamiento y por la calidad del servicio.

Analizar y gestionar el cuadro de mando de Recursos Humanos.

Asegurarse de que se cumple la normativa de gestión laboral y se cumple con las políticas diseñadas.

Diseñar e implementar el desarrollo de talento de la compañía.

Supervisar todas las iniciativas, sistemas y tácticas de RR.HH.

Condiciones

Jornada : completa, presencial

Contrato : indefinido

Horario : flexible

Incorporación : Octubre 2025

Salario bruto anual : 45.000€ + variable

Competencias

Capacidad de liderazgo

Motivación de equipos

Habilidades de comunicación

Gestión del tiempo y eficacia ejecutiva

Capacidad de innovar

Visión estratégica

Formación y requisitos

Titulación superior

Experiencia 5 años en funciones descritas

Experiencia de al menos 5 años en el sector de Facility Services

Formación en agilidad y analítica de datos

Excelente conocimiento de la legislación y normativas laborales

Conocimiento profundo de los principios de gestión de los Recursos Humanos

Conocimientos de análisis de datos y elaboración de informes

Capacidades de organización y de liderazgo

Capacidades comunicativas e interpersonales

#J-18808-Ljbffr

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Rrhh • Terrassa, Cataluña, España

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