Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas?
Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional!
¿Qué harás como Gestor / a Comercial de Farmacias?
Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Gestor / a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares.
Responsabilidades clave :
Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes.Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido.Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio.Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes.Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios.Requisitos :
Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores.Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas.Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes.Residencia en Badajoz preferiblemente, o disponibilidad para trasladarse.Imprescindible Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos?
Zonas de trabajo : Badajoz.Crecimiento profesional sin límites : En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo.Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso.Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada.Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad.Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito.Contratación indefinida apostando por tu estabilidad a largo plazo.Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.
