Consultor / a Gestión de Proyectos e Innovación (SESAR)

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Dentro de nuestra Unidad de Aeroline tenemos una oportunidad a largo plazo para incorporar un / a Consultor / a o Jefe / a de Proyecto, con experiencia en el Programa SESAR (sistemas ATM). Es 100% presencial en Madrid y se requiere un nivel de inglés B2.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 3 años en : SESAR (sistemas ATM)
• Planificación estratégica de las actividades de I+D a corto, medio y largo plazo
• Seguimiento y coordinación de los programas de desarrollo de iniciativas de innovación
• Metodologías para el análisis de viabilidad y casos de negocio de proyectos tecnológicos
• Estudio de leyes, directivas y reglamentos y su afección a los aeropuertos
• Elaboración y verificación de memorias de sostenibilidad, informes integrados y Estados de Información No Financiera (EINF)
• Aplicación de estándares CSRD
• Participación en proyectos relacionados con Desarrollo e implementación de proyectos de estrategias ESG y reporting de sostenibilidad bajo CSRD
• Gestión de procesos transversales e identificación de Key Performance Indicators (KPIs)

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros : Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The World Is How We Shape It

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Seniority level

Employment type

Job function

Industries

#J-18808-Ljbffr