Gestor / a de Nóminas y Asesoría Laboral

¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación de Relaciones Laborales y experiencia como técnico de recursos humanos? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos un / a Gestor / a de Nóminas y Asesoría Laboral para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada dará apoyo al departamento laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y adecuación de las políticas del área laboral.

Funciones principales :

Elaboración y cálculo de nóminas, finiquitos y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED, etc.).

Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y contratos en SEPE / Contrat@.

Tramitación de IT, maternidad / paternidad, accidentes laborales, etc.

Preparación de modelos laborales y certificados (empresariales, de retenciones, etc.).

Elaboración y presentación de seguros sociales.

Apoyo en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y convenios colectivos.

Ofrecemos :

Incorporación a un equipo profesional y estable.

Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.

• Buen ambiente laboral y estabilidad.
• Horario : 8 : 00h a 14 : 00h y de 15 : 00h a 17 : 00h de lunes a jueves, viernes de 8 : 00h a 15 : 30h. Julio y agosto de 8 : 00h a 15 : 00h.

REQUISITOS MÍNIMOS

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en asesoría o gestoría.

Conocimientos avanzados de nóminas, convenios colectivos y legislación laboral vigente.

Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas.

Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage) y Excel.