La oportunidad
- Supervisar el correcto funcionamiento del área de producción con el fin de optimizar los recursos a su cargo (líneas de producción y personas).
- Representar a la dirección en ausencia del manager de producción y dirección de la planta.
Tus retos
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES :
Realizar el seguimiento y control de las funciones asignadas a los empleados de producción.Gestionar eficientemente los recursos disponibles (máquinas y personas) para asegurar el cumplimiento del programa de producción.Monitorizar en tiempo real lo que ocurre en la planta de producción, para tomar decisiones ágiles y priorizar la intervención de los departamentos que dan soporte a producción (Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, etc.).Liderar la reunión diaria de producción con los equipos de programación de la producción y departamentos que dan soporte al área de producción.Actualizar, revisar y monitorizar los tablones de comunicación y pantallas de visualización (plan auto-mantenimiento, indicadores de calidad, eficiencia y productividad diaria, semanal y mensual, transmisión de información entre turnos).Asegurar el cumplimiento de las guías y la aplicación de la normativa en materia de seguridad, medio ambiente, calidad, GMP (Buenas Prácticas de Fabricación).Liderar las reuniones de mejora, identificar oportunidades de mejora, definir los planes de acción, y realizar o supervisar la realización de los mismos. Funciones de Green Belt.Planificar y ejecutar el plan de auditorías de los puestos de trabajo, realizar las observaciones del comportamiento y cumplimiento de los procesos por parte del personal de producción, como base para la evaluación continua de los empleados.Realizar o asegurar la formación y desarrollo de los colaboradores según lo establecido en el sistema de trabajo del área basado en los conceptos de flexibilidad y polivalencia.Asegurar los correctos inventarios del área tanto físicos como informáticos.Mantener una buena comunicación con los departamentos que interactúan con producción.Mantener informado al manager del departamento y a la dirección, de la planta de cualquier anomalía detectada, tanto a nivel de personal como de recursos.Nos encantaría conocerte si tienesNos encantaría conocerte si tienes
Estudios :
Titulación universitaria en industrial o química.Grado superior en especialidades industriales (automatización y robótica industrial, mecatrónica, etc).Idiomas :
Español.Inglés medio-alto.Francés valorable.Experiencia :
Gestión de la producción (idealmente en plantas envasadoras o de acondicionado).Perfumería, cosmética e industria farmacéutica.Competencias :
Liderazgo en la gestión de equipos.Crea equipos de alto rendimientoTransmite la visión y genera compromiso.Ayuda a las personas a tener éxito.Actúa para conseguir resultados.Acoge el cambio.Establece relaciones, comparte y colabora.Fomenta la curiosidad.¿Qué te aportaremos nosotros?
Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedoraOportunidades de aprendizaje y desarrolloUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesionalUn paquete competitivo de compensación y beneficios#J-18808-Ljbffr