Training Engineer - Ingeniero de Formación a Empresas

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux

es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando

profesionales con talento

que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente estamos buscando un / a

Ingeniero / a de Mejora Continua

para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y / o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía.

¿Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional. Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas).

Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial.

Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa, así como el registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas.

Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos.

¿Formación Universitaria Superior preferentemente en cualquier Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares.

Experiencia mínima deseable de 2 - 4 años en posesión similar o en puestos de Dirección / Adjunto a Dirección.

Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible. Se valorará un segundo idioma extranjero preferentemente alemán o francés.

Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere.

¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.

Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.

Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional

dentro de una empresa global.

Contrato indefinido

y jornada completa con flexibilidad horaria.

Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato / a.

Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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