Ingeniero / a de Instalaciones

Ingeniero / a de Instalaciones

Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países , diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética.

Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras. Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado.

Overview

¿Cuál será tu Rol?

Este puesto está diseñado para profesionales apasionados por la tecnología y la innovación en el ámbito de las instalaciones técnicas (HVAC, eléctricas, seguridad, etc.).

Tendrás la oportunidad de impulsar tu carrera al apoyar en la realización y ejecución de estudios, estimación de costes y selección de materiales en proyectos de vanguardia, gestionando los riesgos y supervisando cada fase del proyecto desde el inicio hasta la ejecución.

Responsibilities

• Colaborar estrechamente con el Equipo de Ventas para identificar oportunidades y necesidades del cliente.
• Elaborar estimaciones precisas de materiales, mano de obra y tiempos de instalación, optimizando recursos y asegurando la viabilidad técnica del proyecto.
• Apoyar en la preparación, desarrollo, mantenimiento y actualización del coste del proyecto (estimaciones, presupuestos y pronósticos) con un enfoque en la precisión y la eficiencia.
• Recopilar información clave para elaborar estimaciones precisas, trabajando de la mano con equipos de ingeniería, instalaciones y gestión de proyectos.
• Seleccionar materiales de alta calidad necesarios para la realización de las obras, asegurando la optimización de recursos.
• Realizar cálculos de costes de ejecución para maximizar la rentabilidad de los proyectos.
• Desarrollar presupuestos detallados basados en la envergadura del proyecto, alineando expectativas con los objetivos del cliente.
• Elaborar memorias de funcionamiento del sistema que reflejen la calidad y el rendimiento esperado.
• Revisar y analizar estructuras de desglose de trabajo para identificar oportunidades de optimización y mejora continua.
• Establecer contacto y llevar a cabo negociaciones con proveedores y subcontratistas, buscando siempre la optimización de costes.
• Colaborar con el cliente en coordinación con el departamento comercial, asegurando una comunicación fluida y efectiva.

Qualifications

What we offer

Johnson Controls ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia, con posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados / as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

Who we are

El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que ese futuro sea más productivo, seguro y sostenible. Creamos edificios inteligentes, soluciones de ahorro de energía, infraestructura integrada y sistemas de transporte de última generación que funcionan en conjunto y sin problemas para cumplir la promesa de construir ciudades y comunidades inteligentes. En su núcleo, esa promesa tiene que ver con brindar innovación para hacer que las vidas de las personas y el mundo sean mejores.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria. Para más información, visite

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3 / 2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta

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