Descripción de la posición
En Alza estamos buscando incorporar Ayudantes / as de Jefe / a de Obra en Madrid y Zona Corredor del Henares para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados como para aquellos con experiencia previa en el sector.
Funciones y responsabilidades
- Asistir al Jefe / a de Obra en la supervisión diaria de los trabajos en obra.
- Coordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto.
- Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra.
- Participar en la gestión de documentación técnica y administrativa.
- Mantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo.
- Comunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas.
Requisitos
Formación : Arquitecto / a Técnico / a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil.Experiencia : Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante / a Jefe / a de obra.Habilidades técnicas : Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, AutoCAD, Project.Qué ofrecemos
Tipo de contrato : IndefinidoJornada laboral : completaLugar de trabajo : Obra asignadaSalario : según experiencia aportada.Beneficios sociales : Posibilidad de Seguro médico / Ticket restaurante / Transporte / Guardería / Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.Plan de carrera dentro de la empresa.Los viernes y verano jornada intensiva (según convenio construcción).Buen ambiente de trabajo, actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta de Navidad, etc.).En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.
Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.
Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión, visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web
Proceso de selección
Fase 1 : entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico / a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolver todas tus consultas.Fase 2 : entrevista con Responsable Obra (Jefe Grupo o Delegados) para profundizar más en el proyecto asignado.Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, así de fácil.
#J-18808-Ljbffr