Overview
Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades. La evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Puesto
Buscamos HR Business Partner (HRBP) para incorporarse al departamento de RRHH en nuestra sede central en Logroño .
Principales funciones
- Implementar proyectos clave de Recursos Humanos en la organización :
- Salud y Bienestar en coordinación con Mutua y Sociedad de Prevención Ajena.
- PRL y RSC Templo.
- Coordinación con Área de Operaciones Templo.
- Convenios UCC as ONE.
- Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso UCC as ONE.
- Plan de Formación y Talento.
- Participar en Comités de Estrategia, Comisión Paritaria y CSSL.
- Hacer cercano, visible y útil para la organización el rol de Recursos Humanos.
- Gestionar y ejecutar acciones de cambio y transformación cultural en la compañía.
Requisitos
Titulación universitaria superior, valorándose formación complementaria en Recursos Humanos.Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Conocimientos y experiencia en Planes de Igualdad y protocolos asociados.Experiencia en gestión de personas.Empatía, capacidad de escucha, resiliencia y orientación al servicio de negocio.Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados.Habilidades de negociación, colaboración y creación de alianzas.#J-18808-Ljbffr