Ingeniero / a Mecánico / a Taller

Responsable Iberia de Selección, Formación y Desarrollo en IMAN TEMPORING

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Conectamos el talento con las oportunidades.

Desde Grupo IMAN, buscamos un Ingeniero / a Mecánico con ganas de formar parte de un equipo dinámico y con proyección. Si te gusta interactuar con clientes y proveedores y coordinar los procesos de reparación y presupuestos, te estamos buscando.

¿Qué esperamos de ti?

• Gestión de órdenes de reparación de vehículos y maquinaria.
• Evaluación de daños en vehículos, maquinarias y equipos y elaboración de presupuestos.
• Realización de informes técnicos detallados sobre el estado y los daños de los equipos.
• Trato directo con clientes y proveedores para coordinar reparaciones y garantizar la calidad del servicio.
• Asesoramiento técnico en procesos de reparación y mantenimiento.
• Identificación de necesidades de mejora y optimización en los procesos de reparación.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo consolidado.
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Horario de trabajo : 8 : 00 - 14 : 00 y 16 : 00 - 18 : 00
• Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Organización Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar (se valorará experiencia en trato con clientes y proveedores).
• Conocimientos en reparación y mantenimiento de maquinaria.
• Capacidad para elaborar presupuestos y gestionar proyectos técnicos.
• Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar relaciones con clientes y proveedores.
• Trabajo en equipo y responsabilidad.
• Valoraremos que tengas disponibilidad de incorporación inmediata

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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