Gerente de RR. HH.

Nuestro cliente es un fabricante de helados líder en España, con una amplia gama de productos distribuidos a nivel nacional e internacional. Actualmente, busca un Gerente de RRHH que actúe como mano derecha de la Directora de RRHH, con un perfil generalista para reforzar el departamento.

Los principales requerimientos incluyen experiencia en liderazgo de funciones de RRHH en empresas de menor tamaño, conocimientos expertos en planes de absentismo, evaluación de desempeño, análisis y gestión del talento, políticas de sustituciones, clima laboral y relaciones laborales, junto con dominio del inglés y conocimientos en legislación laboral.

CONTEXTO

Compañía innovadora del sector alimentario en pleno crecimiento, con más de 700 empleados y en fase de expansión estratégica, busca un Gerente de RRHH para apoyar a la Directora en la optimización de procesos humanos, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y eficiente que impulse el rendimiento organizacional, la gestión del talento de la compañía y el liderazgo de las relaciones laborales con el Comité de Empresa.

OBJETIVOS / ALCANCE

Actuar como mano derecha de la Directora de RRHH, asumiendo la responsabilidad directa de :

• Reporting al Comité de Dirección.
• Evaluaciones de desempeño.
• Análisis, evaluación y gestión del talento.
• Planes de igualdad.
• Planes de formación.
• Selección de personal.
• Clima laboral.
• Relaciones laborales, incluyendo el Comité de Empresa.

Además, liderar iniciativas para mejorar la retención de talento, optimizar la productividad y asegurar el cumplimiento normativo en materia de RRHH.

CAPACIDADES IMPRESCINDIBLES

CAPACIDADES VALORABLES

DEDICACIÓN