Técnico / a de selección

Buscamos incorporar a nuestro equipo un / a Técnico / a de selección para nuestra empresa :

Funciones :

Procesos de selección, tanto pasivos como activos.

Gestión documental.

Presentación de candidatos y onboarding.

Apoyo en funciones de RRHH.

Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.

Formación universitaria : valorable en RRHH, RRLL o psicología con especialización en RRHH.

Experiencia en Excel y bases de datos.

Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de perfiles IT.

• Contrato indefinido en una empresa que constantemente reinventa la forma de ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.
• Trabajo remoto.
• Jornada intensiva los viernes, en los meses de julio y agosto.
• Ambiente laboral positivo, donde lo importante eres tú.
• Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, además de cursos para certificaciones.
• Evaluación de desempeño para impulsar tu crecimiento profesional.
• Beneficios sociales y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible : seguro médico, tarjeta de transporte público, tickets de comida y cheque guardería.

Si buscas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality . Principios : Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad.

Envíanos tu CV; atenderemos todas las candidaturas recibidas.

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