¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real? En Fundación Adecco buscamos un / a Consultor / a de Inclusión e Inserción Laboral para acompañar a personas en riesgo de exclusión en su camino hacia el empleo, colaborando con empresas y entidades para construir entornos laborales más inclusivos.
¿Cuál será tu misión? Diseñar y ejecutar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, impartir formación para el empleo, realizar prospección empresarial y acompañar tanto a los participantes como a las empresas en todo el proceso de inclusión.
Responsabilidades principales
Acompañamiento y orientación personalizada :
- Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer la historia, competencias y motivaciones de cada persona.
- Diseñar itinerarios individualizados de inserción laboral.
- Brindar seguimiento continuo para fortalecer la autonomía y confianza de los participantes.
Formación y capacitación para el empleo :
Impartir talleres grupales sobre orientación laboral, habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales.Diseñar acciones formativas adaptadas a los perfiles y demandas del mercado.Intermediación laboral y prospección empresarial :
Analizar el mercado laboral para identificar oportunidades.Captar ofertas de empleo y establecer relaciones con empresas colaboradoras.Realizar cribas curriculares y búsqueda directa de perfiles adecuados.Seguimiento y apoyo post-inserción :
Acompañar a personas y empresas tras la contratación para asegurar una integración exitosa.Detectar y resolver barreras en el puesto de trabajo.Colaborar en la elaboración y ejecución de planes de inclusión.¿Qué estamos buscando?
Formación y experiencia :
Titulación superior en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o áreas afines.Experiencia mínima de 1 año en orientación, intermediación laboral o prospección empresarial.Conocimientos y competencias :
Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, redes sociales).Compromiso con la diversidad, la inclusión y la transformación social.Empatía, comunicación efectiva, organización y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?
Incorporación con acompañamiento desde el primer día (Plan de Acogida).Paquete retributivo competitivo.Beneficios sociales (Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas).Horario flexible (L-V, entrada entre 8 : 00 y 10 : 00, salida entre 17 : 00 y 19 : 00).Modelo híbrido : hasta un 50 % de teletrabajo.23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.Jornada especial en julio y agosto.Entorno profesional, humano y comprometido con la transformación social.Conócenos mejor en : fundacionadecco.org / trabaja-con-nosotros
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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