Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones (Inicio Inmediato)

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional?

¡Únete a nuestro equipo!

Acerca del empleo

Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española.

SOBRE EL ROL

En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones.

¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales?

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas.

Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si :

• Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión.
• Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones.
• Eres organizado / a, resolutivo / a y te orientas al cliente.
• Disfrutas trabajando en equipo.
• Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona.
• Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial.

️RESPONSABILIDADES

Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como :

REQUISITOS

¿QUÉ OFRECEMOS?

Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada.

Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local.

Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante.

Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil.

️ Tarjeta restaurante.

EL PROCESO DE SELECCIÓN :

¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y / o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir.

Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el / la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI.

PARA TERMINAR. Si eres uno / a de los candidatos / as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel).

Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato / a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso.

COMPROMISO CGI

En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.