Técnico / a calidad fotovoltaica

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.

Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.

¿Qué buscamos?

Buscamos un / a Técnico / a de Calidad para liderar y gestionar el sistema de calidad durante la construcción de una nueva planta fotovoltaica en Muelas del Pan (Zamora).

Será la persona encargada de asegurar que todos los procesos, materiales y actividades cumplan los estándares técnicos, normativos y de cliente, garantizando la excelencia en la ejecución del proyecto.

Entre las funciones a desarrollar :

• Supervisar el Plan de Calidad del Proyecto.
• Realizar el control y seguimiento de la calidad en obra, verificando la conformidad de materiales, equipos y procesos constructivos.
• Gestionar los ensayos y verificaciones técnicas, asegurando la trazabilidad documental.
• Coordinar la documentación de calidad de contratistas y subcontratistas.
• Elaborar informes de inspección, no conformidades y acciones correctivas.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Construcción, H&S y Medioambiente para asegurar la coherencia en los sistemas de gestión.
• Apoyar en la preparación de la documentación de entrega (as built, dossier de calidad, etc.) al cliente final.

Requisitos mínimos :

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello :

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901 / 2020 y 902 / 2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.