Abogado / A Asesoría Jurídica Sector Financiero

1. Propósito del rol : La posición está enmarcada en el departamento de Legal Counsel, con exposición a las ramas mercantil, regulatoria y societaria, con especial foco en esta última.

El propósito de la posición es apoyar en la identificación, valoración y mitigación del riesgo jurídico al que están expuestas las sociedades del Grupo y participar en el asesoramiento en materia societaria y de gobierno corporativo para la adaptación de las sociedades del Grupo en el cumplimiento del buen gobierno y buenas prácticas.

2. Principales responsabilidades :

• Asesorar en operaciones societarias del Grupo : constitución, modificación estatutaria, disolución y liquidación de sociedades;
• fusiones, escisiones, transformaciones y adquisiciones de empresas;

redacción y revisión depactos de socios, acuerdos parasociales y protocolos familiares (si aplica).

Supervisar el cumplimiento de la normativa societaria (Ley de Sociedades de Capital, Reglamento del Registro Mercantil, Ley de Modificaciones Estructurales) en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la correcta convocatoria, celebración y documentación de juntas generales y consejos de administración.

Mantener actualizado el libro de actas, libro registro de socios y demás libros sociales obligatorios, garantizando su correcta llevanza y depósito en el Registro Mercantil cuando proceda.

Participar en la elaboración y actualización del Manual de Gobierno Corporativo del Grupo, incluyendo políticas de remuneración de administradores, conflictos de interés, operaciones vinculadas y diversidad en el consejo.

Se valorará positivamente conocimientos y experiencia en materia regulatoria para vehículos y sociedades de inversión colectiva (ESMA, MiFID).

Asistir al Legal Counsel en el desarrollo de políticas y procedimientos relativos a riesgo legal / regulatorio, así como en la redacción y revisión de contratos y acuerdos a formalizar por la Sociedad o sociedades de su grupo con proveedores de servicios y clientes.

Estar en constante actualización de las novedades regulatorias que afecten al Grupo y hacer el correspondiente seguimiento.

Participar activamente en la Identificación, valoración y propuesta de mitigación de riesgo jurídico y específicamente regulatorio. Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de riesgos y la eficiencia del negocio.

3. Requisitos :

Buscamos un perfil junior de entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en asesoramiento societario : redacción de estatutos, pactos de socios, actas de juntas y consejos, operaciones de modificación estructural (fusión, escisión, etc.). Así como en servicios de inversión (sociedad de valores, agencia de valores o gestora de instituciones de inversión colectiva),, en el ámbito de la asesoría de instrumentos financieros, con especial incidencia en el ámbito regulatorio.

Se valorará experiencia en materia de gestión alternativa.

Licenciatura en Derecho. Valorable formación de postgrado y formación específica en materia de servicios de inversión.

Conocimiento avanzado de normativa societaria española (LSC, LME, RRM) y régimen de administradores y responsabilidad societaria.

Proactividad, iniciativa y curiosidad por aspectos relativos a la gestión empresarial.

Alta atención al detalle, visión de conjunto, orientación a la calidad y alto nivel de rigurosidad en la ejecución de su trabajo.

Acostumbrado a trabajar bajo presión.

Capacidad de comunicación.

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Inglés Alto. Todos nuestros informes se realizan en este idioma.

¿Qué ofrecemos?

El mejor ambiente.

Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros.

Paquete retributivo según experiencia y valía.

Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado.

CoperniFlex : plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! ).

Horario de trabajo flexible.

Desarrollo profesional y avance de Carrera

Formación continua : Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual.

Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí).

¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos.

Nuestros Valores : Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.

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