Developments Project Manager

Buscamos un Project Manager con perfil técnico-ingenieril , con experiencia en desarrollo de proyectos de energías renovables , especialmente en plantas solares a gran escala , generación distribuida y sistemas de almacenamiento con baterías .

Serás responsable de liderar el desarrollo integral de los proyectos, desde la fase greenfield hasta alcanzar el hito Ready to Build (RTB), garantizando el cumplimiento de plazos, la viabilidad técnica y una correcta gestión administrativa.

Responsabilidades :

Liderar el desarrollo de proyectos solares y otras tecnologías desde greenfield hasta Ready to Build .

Coordinar estudios técnicos, ambientales y urbanísticos.

Gestionar trámites administrativos, permisos, licencias y autorizaciones necesarias.

Supervisar el diseño preliminar y la optimización técnica de los proyectos.

Coordinar equipos internos y externos : ingeniería, medioambiente, legal.

Negociar con propietarios de terrenos, ayuntamientos, utilities y otros stakeholders.

Gestionar las relaciones con diferentes Administraciones involucradas en la autorización de los proyectos.

Identificar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación.

Elaborar y actualizar cronogramas y presupuestos de desarrollo.

Realizar reporting periódico a dirección sobre el estado de los proyectos.

Requisitos :

Formación : Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica o similar.

Experiencia mínima : 5 años en desarrollo de proyectos energéticos, especialmente en plantas solares fotovoltaicas.

Experiencia demostrada liderando proyectos desde greenfield hasta RTB .

Conocimiento del marco regulatorio energético en España y de los procesos de acceso y conexión a red.

Capacidad de interlocución con organismos públicos y privados.

Dominio de herramientas como AutoCAD, PVSyst, GIS, MS Project y / o similares.

Nivel alto de inglés (C1).

Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Se valorará positivamente :

Conocimiento de hibridaciones con almacenamiento u otras tecnologías.

Participación en procesos de due diligence técnica.

Experiencia en mercados internacionales.

Competencias :

Proactividad , curiosidad intelectual y orientación a la acción .

Alta capacidad de anticipación y enfoque preventivo.

Excelente nivel de planificación, organización y control .

Habilidades sociales , capacidad de influencia y comunicación asertiva .

Gran atención al detalle y compromiso con la excelencia.

Qué ofrecemos :

Incorporación a una empresa con propósito y enfoque en el crecimiento sostenible .

Modalidad de trabajo híbrida .

Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el sector energético.

Formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y comprometido .

Plan de carrera y formación continua.

Retribución competitiva en función de la experiencia y valía del candidato.

Posibilidad de retribución flexible de hasta el 30% del salario bruto anual .