Responsable de Políticas de Compensación Regional

La empresa líder en restauración organizada cuenta con un portfolio multimarca integrado por dominios geográficos.

Nuestra experiencia y eficiencia operativa son claves del éxito. Con más de 4.000 unidades de negocio en 13 países y el talento de 23.000 personas, entregamos felicidad a más de 450 millones de clientes al año.

Nuestro Centro de Soporte reúne a más de 700 personas que trabajan en áreas como Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad y Comunicación.

Estamos seleccionando un / a profesional clave para asegurar la implementación efectiva de políticas de compensación regionales, proponer paquetes de beneficios y liderar la gestión presupuestaria anual.

• Asegurar las políticas de compensación mediante estrategias y mecanismos de control.
• Proponer paquetes de beneficios que atraigan y retengan talento, considerando la diversidad de mercados.
• Liderar la gestión presupuestaria anual de gasto de personal.
• Evaluar y optimizar la estructura organizacional de los mercados.

¿Qué te ofrecemos?

Pertenecer a una organización líder a nivel internacional, conocer la cultura y equipos, contrato indefinido, vales de comida y jornada completa con flexibilidad de entrada.