HR Business Partner

Empresa de servicios de ámbito nacional.

• Descripción del puesto

Dependiendo del Departamento de Dirección y Gestión de Personas nacional, la persona seleccionada se encargará de implantar y llevar a cabo las políticas de gestión de personas en la Delegación de la Comunidad Valenciana :

• Llevar a cabo los procesos para la captación y selección de talento.
• Coordinar la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones.
• Coordinas las acciones de formación internas y externas para el personal de la Delegación.
• Coordinar el lanzamiento de evaluación de desempeño anual.
• Colaborar en la supervisión del cumplimiento y en la gestión documental en materia de prevención de riesgos laborales.
• Controlar los vencimientos de contrato, vacaciones, incidencias laborales, etc.
• Atender al personal para aclaración de dudas y consultas en materia laboral.
• Otras funciones inherentes al puesto.
• Requisitos
• Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología o similar.
• Formación especializada en Gestión de Recursos Humanos.
• Experiência mínima de 2 años en puesto generalista en departamento de recursos humanos de mediana / gran empresa.
• Se ofrece
• Incorporación inmediata a empresa consolidada y en continuo crecimiento.