DescripciónEn dependencia de la Dirección de Administración, su misión será dar apoyo en lacoordinación del departamento de administración (entre 5-10 personas), asegurando la correcta gestión contable y administrativa de las sociedades del grupo. Sus principales funciones serán : Supervisar la facturación emitida y generación de remesas de cobroCrear pedidos de compras y contabilización de facturas recibidasAdministración de tesorería : cobros, pagos e inversiones financieras temporalesContabilización : inversiones, financiación propia y ajena, gastos generales e inmovilizadoConciliación de cuentas bancarias y de cuentas a cobrar y a pagarSupervisión del proceso de cierres contables periódicosElaboración y revisión de cuentas anualesCoordinación de auditorías financierasCoordinación de inspecciones fiscales, preparación y pagos de impuestos.Coordinación con equipo de administración en filiales.Se ofreceIncorporación a un proyecto consolidado en puesto con estabilidad y desarrollo profesional. Retribución de mercado muy competitiva, se negociará en función de la experiência y valía aportadas, manteniendo la equidad interna de la organización.Requisitos: Grado / Diplomatura o Licenciatura en Ciencias Empresariales, ADE, Doble Grado en ADE y Derecho o titulación afín, valorándose formación complementaria en Contabilidad y / o Fiscalidad, Auditoría.Se valorará formación de postgrado / máster en contabilidad, control de gestión y / o auditoría.Experiência de más de 15 años en departamento de contabilidad y administración (facturación, elaboración de impuestos, tesorería, etc.). Buscamos una personacon experiência superior a 5 años, en la gestión de equipos de trabajo >4 personas.
- Experiênciaprobada en la gestión de proyectos de optimización de procesos administrativos, y se valorará experiência previa en el área de administración de un Grupo internacional con filiales en el extranjero.Imprescindible haber trabajado en entorno SAP;
con conocimientosfinancieros, fiscales y legales actualizados. Buen nível de inglés (mínimo B2).Con capacidad de organización, planificación, rigor metodológico, excelente capacidad analítica y con capacidad para asumir una gran responsabilidad, habilidades para coordinar y gestionar equipos de trabajo senior.