Nuestro cliente, compañía de servicios a empresas sector automoción, busca incorporar un / a Responsable Transformación Digital con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, entornos Agile y funciones de PMO. La persona seleccionada se integrará bajo la dirección de IT, gestionando un equipo multidisciplinar de TI, participando en la planificación, coordinación y control de proyectos estratégicos de TI, garantizando la correcta ejecución de los mismos en tiempo, alcance y presupuesto.
Responsabilidades
- Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos (infraestructura, desarrollo software, digitalización).
- Alinear la ejecución de los proyectos con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio.
- Gestionar presupuestos, recursos, riesgos y relación con proveedores.
- Establecer y mantener la comunicación con los diferentes stakeholders : dirección, negocio y equipos técnicos.
- Elaborar informes ejecutivos, cuadros de mando y documentación de seguimiento (Project Charter, Roadmap, KPIs).
- Impulsar la adopción de metodologías Agile / Scrum y buenas prácticas de gestión de proyectos.
- Participar en la mejora de procesos internos desde la Oficina de Proyectos (PMO).
- Apoyar la integración de herramientas de IA generativa y la digitalización de procesos, en línea con la estrategia IT de la empresa.
Requisitos
Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos IT, proyectos estratégicos transversalesExperiencia en entornos corporativos complejosGestión de equipos multidisciplinares.Conocimiento y aplicación de metodologías Agile, Scrum, PMBOK similaresExperiencia en herramientas de gestión (Jira, MS Project, Remedy, DevOps, etc.).Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación con negocio y dirección.Valorable
Experiencia en PMO corporativa o gobierno IT.Conocimientos de ciberseguridad , IA generativaExperiencia en proyectos de migración ERPValorable sectores automoción, logística, , distribución, retail...Ofrecemos
Incorporación a un proyecto estratégico en fase de crecimiento.Gestión equipos multidisciplinaresEntorno dinámico e innovador con cultura de colaboración.Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.Plan de desarrollo