Abogado laboralista

Buscamos incorporar un / a Técnico de Relaciones Laborales - Abogado Laboralista, cuya misión será dar soporte técnico y operativo en la gestión integral de Recursos Humanos, realizando funciones jurídico−laborales, contribuyendo al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y el cumplimiento de valores y objetivos estratégicos de la empresa, para una compañía líder en el sector Servicios .

Sus funciones serán :

Asesorar en materia laboral, contractual y de aplicación de convenios.

Gestionar documentación laboral, contratos, Seguridad Social y procesos de subrogación.

Preparar y coordinar procedimientos disciplinarios y apoyar a mandos en incidencias laborales.

Representar a la empresa en conciliaciones y juicios, y redactar escritos jurídicos.

Mantener la relación con comités y delegados sindicales, participando en negociaciones.

Atender Inspecciones de Trabajo y preparar la documentación solicitada.

Garantizar el cumplimiento normativo y realizar auditorías internas para reducir riesgos.

Requisitos :

Formación : Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía.

Formación Valorable : Estudios Universitarios de Máster en Dirección de Recursos Humanos, Derecho del trabajo, Seguridad Social, Asesoría Jurídica de empresas y / o relacionadas.

Experiencia : Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.

Idiomas : Inglés B2.

Se ofrece :

Incorporación a una empresa líder en su sector.

Contrato indefinido.

Atractivo paquete salarial.

Posibilidad de desarrollo profesional.