Overview
Desde Más Humanos buscamos incorporar un / a Técnico / a de Recursos Humanos para unirse al departamento de RRHH de una empresa industrial consolidada, participando en la gestión integral del área laboral y de personal . La persona seleccionada asumirá un rol clave en la coordinación administrativa y operativa del equipo , contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos y al bienestar del conjunto de la plantilla .
Si te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y buscas un entorno donde desarrollarte profesionalmente, queremos conocerte .
Funciones principales
- Acogida e integración de nuevos trabajadores.
- Coordinación de procesos de reclutamiento y selección junto con las ETT y responsables de área.
- Gestión de altas, bajas y trámites con la Seguridad Social a través de SILTRA.
- Elaboración y control de contratos laborales , renovaciones, cartas de preaviso y finiquitos.
- Confección y revisión de nóminas , cálculos de IRPF y demás gestiones retributivas.
- Administración de permisos, vacaciones y control de presencia y absentismo , con la correspondiente elaboración de informes.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos del personal .
- Coordinación con el Servicio Médico para revisiones periódicas y seguimiento de incidencias.
- Gestión documental y archivo del departamento.
- Apoyo transversal en las distintas tareas del área de RRHH orientadas a la consecución de los objetivos organizativos.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar .Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos .Conocimientos actualizados de legislación laboral y manejo de herramientas de gestión ( SILTRA, Excel, etc. ).Valorable experiencia en entornos industriales .#J-18808-Ljbffr