Senior manager auditoría

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Qué papel podrás desarrollar como Senior Manager en el área de Auditoría? :

Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores.

Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo.

Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo.

Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes.

Realización de diferentes reportes al grupo.

Podría encajar tu perfil? :

Graduados / as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar.

Muy valorable máster en Auditoría y / o contabilidad.

Importante : nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)

Experiencia profesional de 9 / 10 años demostrable en auditoria externa.

Competencias valorables :

Alto nivel de interlocución

Energía y proactividad

Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.

Capacidad de trabajar bajo presión

Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.

Elevada capacidad de trabajo en equipo.

Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .

Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.

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