Demand Planner y Técnico / a de Precios Lladró SA Where the porcelain becomes art

La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio

espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Demand Planner y

Técnico / a de Precios.

Dependencia jerárquica : Responsable Área Producto

Basado : Valencia, España.

Misión

Responsable de la planificación precisa de la demanda de productos en diferentes mercados.

Trabaja en estrecha colaboración con equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para

garantizar el equilibrio entre la oferta y la demanda, optimizando stocks y apoyando el

crecimiento comercial. Además, calcula las tarifas de precios para maximizar la rentabilidad y

competitividad en cada mercado.

Responsabilidades Principales

1. Planificación de la Demanda :

• Trabajar con ayuda del software “Imperia” en los históricos de ventas, patrones

de consumo y proyecciones de mercado para realizar previsiones de demanda

precisas.

alinear las previsiones con los objetivos comerciales y las tendencias del

mercado.

inventario y las faltas de stock.

sea necesario en función de la estacionalidad, campañas de marketing y

lanzamientos de productos.

2. Gestión de Tarifas y Precios :

teniendo en cuenta factores como costes, márgenes y competencia.

ventas y el margen.

3. Análisis y Optimización :

demanda y ajustar las previsiones en consecuencia.

optimizar procesos y obtener insights que impulsen decisiones estratégicas.

(Imperia)

base a la demanda prevista.

4. Comunicación y Colaboración :

los equipos de ventas y operaciones.

asegurar la coherencia en la estrategia de precios.

Requisitos del Puesto

Industrial, Estadística, o campos relacionados.

roles similares en un entorno internacional.

– Dominio de herramientas de planificación de la demanda y análisis de datos (ej.

SAP, Imperia).

– Excel avanzado y conocimientos en herramientas de análisis de datos (Power BI).

– Inglés nivel C1 o superior.

– Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

– Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con

múltiples departamentos y equipos internacionales.

– Capacidad de adaptación y toma de decisiones bajo presión en un entorno

dinámico.

Indicadores de Desempeño Clave (KPIs)

Ofrecemos

mejorar el posicionamiento de la empresa

En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que

nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre

mujeres y hombres y no discriminación.

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